Il sistema della patente non si limita a una logica di penalizzazione, ma premia le imprese più attente alla sicurezza e all’organizzazione. È infatti possibile aumentare i 30 crediti iniziali fino a raggiungere un massimo di 100 crediti. Una parte del punteggio viene attribuita in base all’anzianità dell’impresa, mentre ulteriori crediti possono derivare da attività di formazione specifica, investimenti mirati e dall’adozione di modelli organizzativi certificati come la UNI EN ISO 45001.
Anche il possesso di certificazioni aggiuntive, la crescita del numero di dipendenti o l’adozione di procedure avanzate di prevenzione possono contribuire a incrementare il punteggio. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 288 del 15 luglio 2025, ha chiarito i criteri per il riconoscimento dei crediti extra, rendendo più semplice per le imprese pianificare un percorso verso la soglia massima.